Awal tahun umumnya menjadi momen terbaik bagi para fresh graduate untuk mencari kerja. Tak sedikit juga fresh graduate yang masih belum tahu hal-hal yang harus dihindari saat mencari kerja. Maka dari itu, kamu harus tahu soal tips sukses wawancara kerja untuk fresh graduate!

Interview sendiri memiliki peran vital dalam proses melamar pekerjaan. Sebab, ada banyak pertanyaan penting yang akan dilontarkan oleh pihak perusahaan kepada pelamar kerja. Dengan begitu, kemampuan dan potensimu akan lebih mudah diketahui.

Baca juga: 6 Daftar Situs Lowongan Kerja Terpercaya yang Bisa Kamu Coba!

Tentunya, hal ini cukup menyulitkan fresh graduate yang minim pengalaman bekerja dan memikirkan pertanyaan yang diberikan oleh rekruter. Melansir dari Glints, berikut ini adalah pertanyaan dan jawaban interview kerja untuk fresh graduate.

Tips Interview Kerja untuk Fresh Graduate

Bagi HRD perusahaan, interview kerja menjadi ajang untuk lebih mengenal siapa dirimu. Pihak perusahaan memanfaatkan interview untuk menilai diri kamu dari segi attitude, karakter, wawasan, kemampuan, serta pengalaman.

1. Mengapa Kamu Tertarik untuk Melamar di Perusahaan Ini?

Biasanya, pertanyaan ini menjadi perkenalan diri saat interview dimulai. Sebagai lulusan baru, kamu bisa menjawab bahwa baru saja menyelesaikan kuliah dan ingin mulai bekerja. Kamu bisa menjawabnya dengan alasan mengapa memilih perusahaan tersebut dan bagaimana citra perusahaan bagi dirimu.

Pastikan kamu menjawab pertanyaan dengan alasan yang logis dan tidak dilebih-lebihkan. Tujuannya adalah agar kamu tidak dianggap 'menjilat' oleh rekruter.

Jika rekruter bertanya mengenai alasanmu melamar ke posisi terkait, maka bisa menjawabnya dengan keahlian dan pengetahuanmu di bidang tersebut. Lalu, kamu sangat menyukai pekerjaan yang dilamar.

2. Bagaimana Kamu Mendeskripsikan Dirimu Sendiri?

Pertanyaan ini juga sering dilontarkan dalam interview kerja. Namun, salah satu pertanyaan interview tersulit ini tak boleh dianggap remeh. Hal itu dikarenakan rekruter akan menilai karaktermu melalui pertanyaan itu. Selain itu, pertanyaan ini juga dianggap cukup sulit bagi pelamar kerja, terutama fresh graduate.

Jadi, kamu harus cermat dalam memilih kata untuk mendeskripsikan dirimu. Sebaiknya, jawabanmu tidak bertele-tele, melebih-lebihkan, dan merendahkan.

Kamu bisa menceritakan latar belakang pendidikan, apa yang disukai, dan tujuan yang ingin dicapai. Pastikan jawabanmu berkaitan dengan pekerjaan dan posisi yang dilamar.

3. Apa Saja Kelemahan Kamu?

Pertanyaan interview kerja untuk fresh graduate ini cenderung menjebak. Sebab, banyak pelamar yang kebingungan dan salah menjawab pertanyaan tersebut. Bahkan, ada pula yang menjawab bahwa mereka tidak memiliki kelemahan atau punya kelemahan tetapi tidak ada solusinya.

Jika menjawabnya dengan benar, rekruter akan terkesan dengan sisi profesionalisme, sadar diri, dan kefokusanmu untuk mengatasi elemahan yang kamu miliki.

Baca juga: Jangan Mudah Tumbang Coba 6 Tips Survive Saat Menjadi Fresh Graduate

Usahakan kamu menjawabnya dengan menjelaskan kelemahan yang bisa diatasi. Ceritakanlah jika kamu adalah seseorang yang ingin belajar hal baru dan mudah beradaptasi.

4. Mengapa Perusahaan Harus Memperkerjakanmu?

Pertanyaan wawancara kerja untuk fresh graduate yang satu ini cukup membingungkan. Kuncinya adalah mencari tahu soal perusahaan yang kamu lamar dan apa kontribusimu terhadap perusahaan tersebut. Dengan begitu, kamu bisa mengaitkan kemampuan dan kelebihanmu dengan visi serta misi perusahaan.

Berikanlah jawaban yang bisa meyakinkan rekruter, seperti kemampuan yang paling menonjol dan berbeda dengan kandidat lainnya.

Jika memiliki pengalaman, kamu juga bisa menceritakannya. Hindari juga bahwa kamu menginginkan gaji yang tinggi. Hal tersebut dinilai cukup sensitif dan dapat merusak kesan rekruter terhadap dirimu.

5. Apakah Ada Pertanyaan?

Terakhir, pertanyaan saat interview kerja untuk fresh graduate wajib diperhatikan. Saat proses interview berakhir, rekruter akan bertanya apakah kamu punya pertanyaan. Meski tidak ada hubungannya dengan kemampuanmu, tetapipertanyaan tersebut akan dijadikan sebagai evaluasi rekruter terhadap karakteristikmu.

Kamu bisa bertanya soal perusahaan dan posisi yang dilamar. Jika kamu sudah melakukan riset terlebih dahulu, maka ada banyak pertanyaan yang bisa diberikan.

Selain itu, kamu juga bisa bertanya mengenai hal-hal yang sudah dijelaskan atau belum dibahas oleh rekruter. Hal itu dapat meyakinkan rekruter agar memilih kamu sebagai kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar.

Setelah mengetahui tips sukses wawancara kerja untuk fresh graduate di atas, kamu hanya tinggal menyiapkan CV dan cover letter saja. Kemudian, mulailah melamar pekerjaan yang sesuai dengan kemampuanmu. Semoga beruntung, ya! (Andrew)

Baca juga: Lowongan Kerja di Serpong Terbaru Januari 2021